Es gibt Entscheidungen, die trifft man aus Notwendigkeit.
Und es gibt Entscheidungen, die trifft man aus Überzeugung.
Als Dr. Andreas Laabs und Andreas Grootz LR Health & Beauty nach dem Gesellschafter wechsel verlassen hatten, war für viele die naheliegende Frage: Was kommt als Nächstes?
Die Antwort lautet heute: ETERNESIS.
Doch im exklusiven Titelinterview der aktuellen NETWORK-KARRIERE wird schnell deutlich: Hinter diesem Neustart steckt weit mehr als die Gründung eines neuen Unternehmens. Es geht um Erfahrungen aus Jahrzehnten im Direktvertrieb, um unternehmerische Verantwortung – und um die Überzeugung, dass langfristiger Erfolg immer auf einem funktionierenden System basiert.
Dr. Andreas Laabs beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit dem Thema Longevity. Im Gespräch beschreibt er, warum ihn die Vielzahl an Produkten und Konzepten letztlich nicht überzeugt hat.
„Es fehlt nicht an Wissen – sondern an Lösungen, die sich im Alltag tatsächlich umsetzen lassen.“
Nach seinen eigenen Erfahrungen seien viele Ansätze wissenschaftlich interessant, im täglichen Leben jedoch oft zu aufwendig oder zu kompliziert. Genau daraus entstand die Idee, Longevity als durchgängiges System und nicht als Sammlung einzelner Produkte zu verstehen.
Auch Andreas Grootz blickt auf viele Jahre Erfahrung im internationalen Direktvertrieb zurück. Im Interview beschreibt er, warum erfolgreiche Unternehmen aus seiner Sicht vor allem eines benötigen: tragfähige Strukturen.
„Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht dadurch, dass ein Modell kurzfristig funktioniert. Er entsteht dadurch, dass es langfristig tragfähig aufgebaut ist.“
Für beide Gründer war deshalb klar, dass sie nicht einfach ein weiteres Unternehmen aufbauen wollten. Vielmehr sollte ein Konzept entstehen, das auf ihren praktischen Erfahrungen aus Unternehmensführung, Vertrieb und Produktentwicklung aufbaut.
Besonders spannend wird das Interview, wenn Dr. Andreas Laabs über seine Zeit als CEO von LR Health & Beauty spricht. Die Restrukturierung eines international tätigen Unternehmens habe seinen Blick nachhaltig geprägt.
„Systeme zeigen ihren Wert nicht, wenn alles läuft – sondern wenn sie unter Druck bestehen.“
Diese Erfahrungen seien heute eine wesentliche Grundlage für ETERNESIS.
Im weiteren Verlauf sprechen beide Gründer außerdem über:
Das Ergebnis ist kein klassisches Unternehmensinterview, sondern ein persönliches Gespräch über Führung, Verantwortung, unternehmerische Entscheidungen und die Frage, wie Innovation entstehen kann, wenn Erfahrung auf einen Neuanfang trifft.
Das vollständige Interview lesen Sie exklusiv in der aktuellen NETWORK-KARRIERE.
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