„Wissen – das einzige Gut, das sich vermehrt, wenn man es teilt.“ (Marie von Ebner Eschenbach)

In diesem Sinne hat man 2014 mit der proWIN Bildung und Service GmbH nicht nur eine eigene Tochterfirma gegründet, die die gesamte Aus- und Weiterbildung für die der- zeit rund 170.000 Vertriebspartner zentral steuert, sondern unterhält inzwischen auch vier Akademien in Deutschland.

Die Idee existierte seit der proWIN- Gründung 1995: Jeder soll mit den gleichen Chancen eine Vertriebskarriere starten können und umfassend gefördert werden, um das Beste aus sich zu machen. Entsprechend früh gab es ein Seminar- und Schulungsangebot in Hotels, bei dem erfahre- ne Vertriebler ihr Wissen teilten. Doch das war nicht die Endlösung, denn das immer größere, diversere Vertriebsteam erforderte eine neue Betrachtung des Themas. Ziel war es, ein in sich geschlossenes, praxis- nahes und motivierendes Konzept zu schaffen – als kostenloses Angebot. 2014 erfolgte die Realisierung: Die Tochterfirma B+S wurde gegründet und die erste Akademie mit einer Ge- samtinvestitionshöhe von acht Millionen Euro gebaut.

Eine Idee, die wächst Der stetige Zuwachs an Interessenten und Einschreibungen seit Akademiegründung bestätigten proWIN in seinem Weg – allerdings wurde der Wunsch nach kürzeren Wegen lauter. Die Lösung: Das Erfolgskonzept proWIN Akademie wurde kurzerhand vervierfacht.

Zunächst öffnete im Juni 2016 die Tagesakademie Süd in Aalen-Ebnat ihre Tore. Im Juli 2017 folgte in Ellerau – rund 30 Kilometer von Hamburgs City entfernt – die Tagesakademie Nord. Jetzt kam im September 2022 in Altensteig-Überberg die Tagesakademie Schwarzwald hinzu. Des Weiteren werden zum Beispiel auch in Frankreich, Österreich und im Osten Deutschlands Startseminare durchgeführt. Lesen Sie in der Network-Karriere Dezember Ausgabe einen ausführlichen Bericht über das Erfolgskonzept der vier proWIN Akademien. Hier portofrei die Einzelausgabe bestellen